ITIL4于2019年的第一季度正式發(fā)布,但隨著不同模塊的更新和檢修,其更新將在今年繼續(xù)推出。ITIL4提供了更多關(guān)于鼓勵(lì)協(xié)作的指導(dǎo),并將其視為業(yè)務(wù)的一部分。更多的部門(mén)需要訪問(wèn)IT和IT系統(tǒng),尤其是在服務(wù)端,因此讓IT部門(mén)保持開(kāi)放的通信和溝通非常重要。
青藍(lán)咨詢(xún)的ITIL4認(rèn)證培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的主要目的是提供 ITIL 4的管理實(shí)踐指南,課程設(shè)計(jì)圍繞著ITIL4的相關(guān)概念、服務(wù)管理的四個(gè)維度和服務(wù)價(jià)值體系,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)員充分掌握ITIL4的核心管理實(shí)踐。
Day1 ITIL4的基礎(chǔ)知識(shí)
培訓(xùn)第一天,唐龍老師主要講解了ITIL4的基礎(chǔ)知識(shí),主要包括 前置知識(shí)、服務(wù)管理的關(guān)鍵概念等。ITIL4知識(shí)體系的核心部分為服務(wù)價(jià)值體系-Service Value System (SVS)和四維度模型。
ITIL SVS 表示組織的各種組件和活動(dòng)如何協(xié)同工作,以通過(guò)支持 IT 的服務(wù)促進(jìn)價(jià)值創(chuàng)造。這些可以以靈活的方式組合,這需要集成和協(xié)調(diào)以保持組織的一致性。ITIL SVS 促進(jìn)了這 種集成和協(xié)調(diào),并為組織提供了一個(gè)強(qiáng)大,統(tǒng)一,注重價(jià)值的方向
為了確保服務(wù)管理的整體方法,ITIL 4 概述了服務(wù)管理的四個(gè)方面,應(yīng)該考慮 SVS 的每個(gè)組 成部分。其中四個(gè)維度包括:
● 組織和人員
● 信息和技術(shù)
● 合作伙伴和供應(yīng)商
● 價(jià)值流和流程
Day2 ITIL4的管理實(shí)踐指南
在第二天課堂中,唐龍老師從服務(wù)、技術(shù)和普通三大管理實(shí)踐方向深入解讀了ITIL4的管理實(shí)踐指南。伴隨著ITIL4 版本的升級(jí)和發(fā)布,全新的ITIL將IT服務(wù)管理延申至客戶(hù)體驗(yàn),價(jià)值流和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面,與此同時(shí)也將進(jìn)一步擁抱當(dāng)今盛行的IT管理最佳實(shí)踐例如精益、敏捷和DevOps。
本次課程講師是擁有14 年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以及6 年IT培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的唐龍老師,以下是唐老師的部分簡(jiǎn)介:
◆ IT 服務(wù)管理專(zhuān)家
◆ 廣州大學(xué)外聘講師
◆ ITIL V3 EXPERT、CISSP、CISA、ISO 20000LA、PRINCE 2 實(shí)踐者
◆ ITSS 服務(wù)經(jīng)理等認(rèn)證持有者
◆ 先后在聯(lián)想、賽門(mén)鐵克、惠普等大型企業(yè)擔(dān)任資深咨詢(xún)顧問(wèn)
深圳青藍(lán)咨詢(xún)作為希臘PeopleCert ITIL培訓(xùn)考試中心,憑借著擁有多年的培訓(xùn)與咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),歷屆ITIL 學(xué)員的考試通過(guò)率達(dá)到99%,而本次學(xué)員ITIL4 Foundation 的考試結(jié)果更是令人皆大歡喜,通過(guò)率高達(dá)100%。
面對(duì)如此的好成績(jī),學(xué)員們的反饋也令我們倍感欣慰,接下來(lái)就曬一下這妥妥的好評(píng)截圖吧
2019年給自己一個(gè)走路帶風(fēng)的理由
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